Bij BASF heeft chemie gelijk. Omdat we vertrouwen op innovatie in onze oplossingen, op duurzaamheid in ons handelen en op verbondenheid in ons denken. En in jou. Word onderdeel van onze succesformule en ontwikkel samen met ons de toekomst - in een wereldwijd en divers team dat staat voor gelijke kansen, ongeacht leeftijd, achtergrond, geslacht, seksuele identiteit, handicap, religie of overtuiging.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Bij BASF Hub Berlijn zijn we gepassioneerd over het creëren van hoogwaardige HR en payroll services voor de toekomst. Met diepgaande expertise ondersteunen we onze partners, bieden we advies en leveren we service vanuit de HUB Berlijn voor Nederland: recruitment, L&D, payroll en HR-administratie. Met de centralisatie naar Berlijn zijn we een nieuwe fase van dienstverlening gestart.

Voor het Nederlandstalige team in Berlijn zoeken wij twee werkstudenten die ons team kunnen ondersteunen bij het leveren van professionele HR-diensten aan 5 entiteiten van BASF in Nederland.

De focus ligt hierbij vooral op het ondersteunen van recruitment en op de juiste en tijdige verwerking van de personeelsadministratie.

Je taken bestaan uit:

Recruitment:

• Voorselectie van nieuwe sollicitaties.
• Contact met sollicitanten (telefonisch / via e-mail).
• Contact met hiring managers.
• Schrijven van vacatureteksten.
• Statusoverzicht bijhouden via een recruitment tool.

HR Ops

• Administratieve verwerking en onderhoud van in-, door- en uitstroom van medewerkers a.d.h.v. de organisatiestructuur.
• Afstemming met verschillende stakeholders m.b.t. in-, door- en uitstroom.
• Rapportages opstellen voor interne en externe stakeholders.
• Documentatie bijhouden in een HR-tool.

Voor beide geldt de juiste toepassing van de geldende wet- en regelgeving.

Voor deze functie zoeken we een teamspeler die effectief kan communiceren. Je bent georganiseerd en servicegericht en hebt een proactieve en ondernemende houding.

Daarnaast neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met HR-taken is een pre.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal en een goede kennis van de Engelse taal.
• Goede kennis van Microsoft Office.
• 20 uur beschikbaarheid per week.

• Vakantiedagen op basis van het aantal uur dat je werkt per week.
• Thuiswerken mogelijk.
• Mogelijk om vrij binnen Duitsland te werken.
• Flexibele werkuren in overleg, voor een optimale balans tussen werk en privé.
• Goede onboarding, waardoor je vanaf dag één onderdeel bent van het team.

Let op: voor deze functie moet je als student bij een hogeschool of universiteit in Europa ingeschreven staan en in Duitsland wonen.